HRM-模塊概述

人力資源管理系統 是一個集招聘、人事、考勤、績效、培訓、員工自助、報表等7個主要模塊于一體的人力資源管理系統。

招聘模塊-從人力需求申請,職位發布、簡歷收集、簡歷篩選、面試管理、錄用通知、待入職管理等核心流程,可實現一站式線上管控,一個平臺搞定整個招聘工作流。

人事信息管理模塊-通過組織架構劃分員工的層級,對應部門組織架構,企業規模再大,人員結構亦能一目了然。

考勤模塊-可自動同步考勤數據,提供人臉識別功能等,完美解決考勤數據匯總難、不精準、代打卡、班次混亂、特殊工時難以有效管理等工作量較大的問題。

績效模塊-提供了一站式績效管理平臺,減少HR工作量 彰顯績效管理價值,提高員工成長與企業發展,績效考核從建立目標,實施過程到呈現結果都清晰明了,防止包庇現象出現,智能化生成員工成長軌跡,調薪調崗、培訓提升有理有據。

培訓模塊-針對不同層級,不同部門的員工提供自定義的培訓計劃,可上傳多種格式的培訓文檔,只要給員工分配權限,員工就能自行下載,自行觀看,省去場地費用及人力成本。

員工自助模塊-在線就能輕松審批,更及時、準確、零誤差,各類行政、人事、財務等相關事務申請,流程精簡,一鍵式提交申請,郵件提醒相關人員審批,線上請假快速便捷,告別紙質的申請單,審批更快更友好。報表模塊-能實時查看公司當前職卻人數、在職人數,出勤率,離職率,每日刷卡異常人數、平均加班工時及出差人員去向一覽表,各項數據直觀準確。

支持各項信息精準/模糊查詢、智能的工作流配置、用戶自定義的參數配置、考勤人臉錄入以及各模塊的權限分配等自定義功能;幫助HR輕松搞定查詢數據難、工作流程配置難,考勤統計難、績效考核難等等一系列的問題。

蘇州華冠科技的人力資源管理系統是一個相對獨立的平臺,可基于嘉世博JasperMES系統,也可獨擋一面,還可以針對不同類型的企業定制研發,提高HR工作效率,就選華冠科技人力資源管理系統。

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HRM-AI分析智慧決策、全程電子化

提供各類人數,出勤率,離職率,異常狀況等統計分析報表,為企業改良優化流程提供有力的決策支持。徹底告別紙張辦公,讓組織的整個運營流程完全電子化

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HRM-平臺化、簡化多節點審批流程

HR平臺與其他系統模塊構建統一工作平臺,5大引擎滿足組織靈活變化需求,實現按需應變。

HRM-招聘管理

模板化編輯人力需求,無需糾結格式,招聘工作效率翻倍

從人力需求申請,職位發布、簡歷收集、簡歷篩選、

面試管理、錄用通知、待入職管理等核心流程,可實現一站式線上管控。

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HRM-人事信息

智能導入公司組織架構以及員工花名冊,自動生成公司組織架構圖,公司組織架構一目了然。部門負責人一鍵調整無需申請。部門人員變動一鍵申請,智能審批。

員工合同智能導入,告別紙質合同簽訂,無紙化辦公,更輕松。

針對員工轉正及合同到期提醒,可設置定時任務,實現自動轉正,合同到期自動提醒等智能操作。

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HRM-考勤管理

排班設定-自定義排班管理,按需設置基礎班別、倒班班別以及彈性班別,班別排班彈性設定、刷卡數據自動對接。

根據員工的工作性質配置班別,班別可輕松調整,排班自動生效。

公司行事歷及員工行事歷,對公司及員工的排班一目了然。 休假管理-自動計算請假、調休時數,假期剩余額度精確到小時,支持手動調整員工的假期剩余額度。

考勤數據-支持鏈接外接考勤設備(如:??低暱记跈C),也可鏈接考勤數據庫進行考勤數據同步,員工的考勤數據可月結,精準計算員工的薪資。

考勤報表以及考勤異常報表分開查看,考勤異常數據清晰明了。

對考勤異常的員工提供補卡申請入口,審批方便快捷,無需領導簽字同意。

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HRM-培訓管理

員工培訓信息智能管理,培訓課程智能維護,支持視頻、音頻、PPT、文檔等多種格式的文件上傳,針對不同級別的員工維護不同層次的課程,并一鍵發起培訓,郵件通知到每一個參與培訓的員工及培訓講師,減少HR口頭通知的麻煩。

一鍵生成培訓信息,培訓狀態、培訓課程、負責人及培訓人員詳情清晰明了。

培訓結果支持導入導出,可清晰的查看每一位員工的培訓狀態以及得分。

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HRM-數據報表

實時查看公司當前職缺人數、在職人數,出勤率,離職率,每日刷卡異常人數、平均加班工時及出差人員去向一覽表。

人事異動報表,HR更方便的查看公司的人事異動,對人事審核狀態一目了然,審批通過的人事異動,自動更新組織架構人員排班等信息。

刷卡異常狀況等統計分析報表,為企業改良優化流程提供有力的決策支撐,數據安全可靠,提供五星級云部署的數據安全,容災備份方案。

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HRM-員工自助

員工自助模塊在線就能輕松審批,更及時、準確、零誤差,各類行政、人事、財務等相關事務申請,精簡流程,一鍵式提交申請,郵件提醒相關人員審批,線上請假快速便捷,告別紙質的申請單,審批更快更友好。提供強大的工作流程,可配置單節點、多節點、循環節點等工作流程設定,輕松配置工作流不是夢。

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HRM-參數設置

設置有系統內部自定義參數,可根據公司需求自行修改。

輕松維護公司行事歷,包括節假日、周末及一些特殊假日的維護,實時同步假日按鈕,實現智能排班體系。

可自行維護請假類別,與休假管理模塊密切相關,智能計算員工的年假以及調休時數。

系統大部分的參數均可自定義設置,支持中英文。

定時任務在該系統中廣泛體現,對于員工排班、合同到期提醒、員工轉正、績效考核以及考勤數據同步等信息都無需手動操作,定時任務幫您自動完成,方便快捷,智能同步,幫助HR高效的完成日常任務。

HRM系統自帶有權限分配功能,更方便的將對應的權限分配給對應的人員。

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HRM-常見問題

1.員工合同到期后如何通知到對應的人員?

員工合同到期后,自動發送郵件提醒相關人員進行合同續簽。

2.定時任務默認在什么時候觸發?

定時任務默認在凌晨12點觸發,可手動調整時間。

3.排班周期可設定嗎?

排班周期可自定義設定,系統默認排班周期為30天。

4.員工績效指標在哪里維護?

在參數設置 參數配置中進行配置。

5.新系統中有很多下拉框的值為什么是空的?

不用擔心,我們會有專門的運維人員進行指導配置。

6.創建用戶信息需要注意哪些關鍵點?

首先,公司的組織架構需要完善,其次員工簽訂合同,然后還需創建對應的班次。

7.??低暤娜四樧R別考勤機如何啟動?

我們系統單獨開發了??低暱记跈C的接口,輕松一鍵啟動考勤機。

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